Teamleider Vlijmen

Ter ondersteuning van onze persoonlijke begeleiders tbv contacten met o.a. bewindvoerders, mentoren, ouders, FACT-team, gedragskundige, MDO’s

Word jij blij van het in eigen kracht zetten van jouw teamleden door samen te kijken naar wat er wél kan? Wil jij werken aan een gezamenlijk doel en samen talenten en krachten ontwikkelen? Ben jij een echte leidinggevende met een coachende stijl? En heb jij geen negen tot vijf mentaliteit? Lees dan even verder, want wie weet hebben wij een match! 

Over de job 

Jij geeft op een coachende manier leiding aan een team van 5 persoonlijk begeleiders die werken met bewoners in de leeftijd van 18 tot 65 jaar met meervoudige psychiatrische  problematiek en/of een licht verstandelijke beperking in wisselende diensten inclusief weekenden. De cliënten wonen in een woonvoorziening van Leunzorg op verschillende  locaties in omgeving Vlijmen. 

Als dynamisch teamleider stuur je jouw team zelfstandig aan. Jij fungeert als klankbord en de raadgever die individuele medewerkers inspireert, motiveert en ondersteunt in het ontwikkelen van hun vaardigheden. Door regelmatig individuele competentiegesprekken te voeren en een sterke focus te leggen op teamontwikkeling, zorg je ervoor dat jouw team zich continu blijft ontwikkelen.

Je ondersteunt persoonlijke begeleiders, hebt veel contact met bewindvoerders, mentoren, ouders, FACT-team, gedragskundige, MDO’s enz. Je communiceert hieraan organisatieontwikkelingen, veranderingen of besluiten van het bestuur en motiveert deze. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en je draagt bij aan verbetervoorstellen voor het kwaliteitsmanagementsysteem en de interne en externe Audits.

Wat bieden we je? 

• Leunzorg stimuleert je om jezelf te ontwikkelen en in te zetten voor anderen. Dit draagt bij aan een samenleving waar iedereen ertoe doet. 
• Je werkt in een kleinschalige, open organisatie met korte lijnen en valt direct onder  het bestuur.  
• Een sfeervol en hecht team waar iedereen veel voor elkaar over heeft.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (conform CAO-GGZ). Je salaris  bedraagt max. € 4.468,00 bruto per maand bij 36 uur p/w. FWG salarisschaal 55. 
• Eigen laptop en telefoon van de zaak 
• Inclusief reiskostenvergoeding 
• Toepassing balansregeling 
• Jaarlijks eigen opleidingsbudget 
• Eindejaarsuitkering (8.83%) 
• Vakantiegeld (8%) 
• 23 vakantiedagen bij een full time dienstverband 
• Levensfasebudget uren
• Individuele coaching  
• Jaarlijks teamuitje 
• Gezamenlijke bedrijfsauto 

Wat neem je mee? 

Een relevante HBO opleiding op het gebied van management. Daarnaast heb je minimaal 10  jaar praktische werkervaring in de omgang met mensen met verstandelijke/LVB en/of  psychiatrische beperkingen. Kennis van recente ontwikkelingen in de gezondheidszorg, vooral met betrekkingen tot de ontwikkelingen in de WLZ en WMO. Specifiek voor de voor de relevante  doelgroepen van Leunzorg. Daarnaast heb je relevante werkervaring in een vergelijkbare functie. 

Je bent in het bezit van een basistraining medicatie en BHV of bereid deze te behalen. Je treedt begrenzend en de-escalerend op. Je beheerst de Nederlandse taal goed. Voor je in dienst treedt overleg je een VOG op naam.