Auteur: Sandy

We willen als team en als individu blijven groeien. Niet alleen volgens de wet en regelgeving moeten onze medewerkers met regelmaat worden bijgeschoold, ook met oog op onze eigen ambities willen we doorlopend leren en trainen bij Leunzorg.

De oprechte verbinding tussen de begeleiders, de bewoners en de ouders draagt bij aan de succesformule van Leunzorg.

“Onze ambitie heeft geen limiet, onze groei wel”, aldus Seth Blanjaar, mede-eigenaar bij Leunzorg. Lees in dit artikel hoe Leunzorg ontstaan is, wat de ambities zijn en hoe zij dit bewerkstelligen.

Naast optimale tevredenheid onder onze bewoners, zijn we ook continue bezig met het werkplezier van onze collega’s. Het vinden van de juiste match met hulpverleners is dan ook cruciaal. Maar wat houdt die match met Leunzorg precies in? Lees het in onderstaand artikel!